Rachel Lewis: Fy chwe mis cyntaf fel Prif Swyddog Gwybodaeth Proffesiynau Iechyd Cynghreiriol

26 Medi 2025

Mae camu i rôl Prif Swyddog Gwybodaeth y Proffesiynau Iechyd Cynghreiriol wedi nodi pennod werth chweil yn fy nhaith broffesiynol. Mae fy chwe mis cyntaf wedi bod yn gromlin ddysgu serth ac yn gyfle gwerthfawr i hyrwyddo lleisiau Gweithwyr Proffesiynol Iechyd Cynghreiriol (AHPs) ar draws y sefydliad.

Mae bod yn Brif Swyddog Gwybodaeth y Proffesiynau Iechyd Cynghreiriol yn ymwneud â chysylltu pobl, data a phwrpas. Nid dim ond sicrhau bod trawsnewid digidol yn gadarn yn dechnegol yw hi, mae'n ymwneud â'i gwneud yn ystyrlon yn glinigol. Mae hefyd yn ymwneud â hyrwyddo AHPs fel arweinwyr hanfodol wrth lunio dyfodol iechyd a gofal yng Nghymru.

Un o'r heriau cynnar fu llywio cymhlethdod systemau digidol ar draws GIG Cymru a deall y blaenoriaethau amrywiol o fewn gweithlu'r AHP. Wrth edrych ymlaen, ni fydd adeiladu consensws ar draws y 13 grŵp proffesiynol sy'n ffurfio'r gymuned AHP yn dasg fach. Fodd bynnag, mae ymgysylltu ag arweinwyr AHP ledled Cymru eisoes wedi profi i fod yn gonglfaen i'm dull gweithredu. Drwy wrando'n ofalus ar staff rheng flaen, fy nod yw meithrin ymddiriedaeth drwy dryloywder a nodau a rennir, gan gyd-greu gweledigaeth unedig ar gyfer trawsnewid digidol ar draws gweithlu'r AHP.

Yr hyn rwyf eisoes yn ei chael yn foddhaol yn y rôl hon yw'r cyfle i ysgogi newid ystyrlon, nid yn unig drwy dechnoleg, ond drwy bobl. Mae'n fraint gennyf weithio ochr yn ochr ag arweinwyr AHP angerddol, clinigwyr, gwybodegwyr clinigol ac arbenigwyr digidol.

Mae'r rôl hon yn caniatáu imi ddylanwadu ar bolisi a strategaeth, gan sicrhau nad yw AHPs yn rhan o'r sgwrs yn unig ond eu bod yn ei harwain. Mae cyfrannu at welliannau system gyfan mewn iechyd a gofal digidol yn ostyngedig ac yn egnïol.

Mae grymuso AHPs i gofleidio trawsnewid digidol yn foddhaol iawn. Rwy'n arbennig o gyffrous am gefnogi cydweithwyr i ddatblygu sgiliau gwybodeg, archwilio llwybrau gyrfa newydd, a meithrin hyder wrth ddefnyddio technoleg. Mae'n ymwneud â datgloi potensial a chreu lle ar gyfer arloesi. Boed yn gwella ansawdd data, symleiddio llif gwaith digidol, neu eiriol dros gynrychiolaeth AHP mewn rhaglenni cenedlaethol, mae pob menter yn teimlo fel cam tuag at system fwy cynhwysol, effeithlon a chanolbwyntio ar y person.

Rwy'n ddiolchgar am y croeso cynnes a'r ysbryd cydweithredol rydw i wedi'i gyfarfod. Mae'r chwe mis cyntaf hyn wedi gosod sylfaen gref ac rwy'n gyffrous i barhau â'r daith hon gyda phwrpas ac angerdd newydd. Y tu allan i'r gwaith, rwy'n dwlu ar dreulio amser yn archwilio cefn gwlad a'r arfordir hardd gyda fy nau dachshund bach. Rwyf hefyd yn mwynhau cymdeithasu gyda ffrindiau ac arwain sesiynau fel arweinydd rhedeg ar gyfer grŵp rhedeg lleol. Wedi dweud hynny, rwyf bob amser yn gwneud amser i ymlacio gyda set bocs dda neu ddau.

Y mis Hydref hwn, byddaf yn ymgymryd â her bersonol trwy redeg Hanner Marathon Caerdydd a Marathon yr Wyddfa i gefnogi PAPYRUS, elusen sy'n agos at fy nghalon. Rwy'n gwneud hyn er cof am ffrind annwyl, mae'n ymgymeriad mawr, ond un rwy'n teimlo'n barod ac yn falch o'i gofleidio.