Diwrnod i Gyflenwyr IGDC: Alinio ar gyfer llwyddiant y trawsnewid i'r cwmwl

17 Rhagfyr 2025

Cynhaliodd IGDC ddiwrnod i gyflenwyr yn gynharach y mis hwn er mwyn sicrhau dealltwriaeth ar y cyd o Raglen Trawsnewid i’r Cwmwl IGDC (CTP), ac aliniad ar gam nesaf y rhaglen.

Roedd y diwrnod yn llawn cydweithio, cyfeiriad clir, ac ymrwymiad ar y cyd i gyflawni trawsnewid llwyddiannus i’r cwmwl.

Gosod y Cefndir
Agorwyd y diwrnod gyda chroeso cynnes gan Sarah Murphy, Pennaeth y Rhaglen Trawsnewid i’r Cwmwl, a bwysleisiodd bwysigrwydd cydweithio. Atgyfnerthodd Sam Lloyd, Cyfarwyddwr Gweithredol Gweithrediadau IGDC, fod y CTP yn alluogwr strategol allweddol ar gyfer dyfodol IGDC, gyda chefnogaeth lawn gan yr arweinyddiaeth weithredol. Nododd hefyd y bydd y 3–6 mis nesaf yn gweld symudiad o gynllunio i weithredu, gyda mudo cymwysiadau cynnar wedi’i drefnu ar gyfer Chwefror–Mawrth 2026.

Trosolwg o’r rhaglen a dadansoddiad technegol manwl

Darparodd Carwyn Lloyd Jones, Prif Swyddog Cwmwl, drosolwg cynhwysfawr o’r dirwedd bresennol a’r cyfeiriad strategol. Roedd y prif bwyntiau’n cynnwys:

Mudo tua 90 o wasanaethau o 1,600 o weinyddion i’r cwmwl, gyda ffocws ar leihau’r effaith ar gwsmeriaid.
Pwyslais ar strategaeth cwmwl-yn-gyntaf, aml-gwmwl, diogelwch drwy ddylunio, ystwythder gweithredol, a thryloywder costau.
Buddion amgylcheddol, gan gynnwys targed o leihad o 10% yn ôl troed carbon erbyn 2027/28.

Rhoddodd sesiynau technegol dan arweiniad Jason Shaw a Donald Kennedy fanylion am yr egwyddorion dylunio lefel uchel a lefel isel ar gyfer platfformau Azure a Google Cloud, gan gwmpasu pensaernïaeth rhwydwaith, diogelwch, gwydnwch, a monitro unedig.

Safbwyntiau tîm IGDC
Rhoddodd Rob Murray a Helen Clayton gipolwg gonest ar yr heriau a’r dyheadau sy’n wynebu eu timau fel rhan o’r Rhaglen Trawsnewid i’r Cwmwl. Rhannwyd eu hoptimistiaeth ynghylch y rhaglen. Cydnabu Rob, Arbenigwr Cynnyrch Uwch mewn fferylliaeth ysbyty, gymhlethdodau symud o systemau etifeddiaeth cymysg, ond mae’n hyderus y bydd trawsnewid llyfn yn darparu platfform sefydlog, yn lleddfu llwythi gwaith, ac yn galluogi staff i ddatblygu sgiliau newydd, gan wella gofal cleifion yn y pen draw.

Tynnodd Helen, Perchennog Gwasanaeth ar gyfer demograffeg a chronfeydd data craidd, sylw at y cyfleoedd i gryfhau systemau clinigol, codi safonau data, ac uwchsgilio timau, gan bwysleisio effaith gadarnhaol cefnogaeth gref gan bartneriaid drwy gydol y daith hon.

Cyfraniadau partneriaid
Mae’r partneriaid cyflenwyr yn cynnwys TPX Impact, Microsoft, KPMG, Trustmarque, Channel 3, a Capacitas, a gyflwynodd eu hymrwymiadau, eu cyflenwadau, a’u prif gysylltiadau. Roedd yr uchafbwyntiau’n cynnwys:

TPX Impact: Arwain ar ddylunio lefel isel ac adeiladu seilwaith.
Trustmarque: Datblygu strategaeth brofi ar gyfer y trawsnewid i’r cwmwl a chefnogi sicrwydd mudo.
KPMG: Cyflawni dyluniad a pharodrwydd seiberddiogelwch.

Microsoft: Darparu adnoddau mudo, cefnogaeth dechnegol, a hyfforddiant.

Gweithdai ffrydiau gwaith

Cymerodd y mynychwyr ran mewn gweithdai rhyngweithiol, wedi’u grwpio yn ôl ffrydiau gwaith (rhaglen, seilwaith, mudo, newid sefydliadol, diogelwch). Canolbwyntiodd y sesiynau hyn ar gyflawni amcanion y diwrnod a chreu cynllun gweithredu clir ac wedi’i alinio.

Canlyniadau Allweddol

Gweledigaeth Unedig: Mae pob partner a thîm bellach yn rhannu dealltwriaeth glir o nodau’r CTP a’r rôl hanfodol y mae pob un yn ei chwarae wrth ddarparu gwasanaethau cwmwl diogel, graddadwy ac arloesol.
Map Ffordd Gweithredadwy: Cytunwyd ar flaenoriaethau uniongyrchol a dibyniaethau ar gyfer y 3–6 mis nesaf, gyda pherchnogion gweithredu clir a therfynau amser.
Sgiliau a Chefnogaeth: Mae anghenion hyfforddi a dadansoddiad o fylchau sgiliau ar y gweill, gan sicrhau bod ein timau’n barod ar gyfer y trawsnewid.
Parodrwydd Technegol: Mae dyluniadau seilwaith a diogelwch yn symud ymlaen, gyda’r don gyntaf o fudo wedi’i thargedu ar gyfer dechrau 2026.

Ymrwymiad Partneriaid: Mae ein cyflenwyr – TPX Impact, Google, Microsoft, KPMG, Trustmarque, Channel 3, a Capacitas – yn ymgysylltu’n weithredol, pob un yn dod ag arbenigedd arbenigol i gyflymu’r cyflenwad.

Camau Nesaf

Cyflawni Mudo Don 1: Canolbwyntio ar barodrwydd technegol, profi, ac ymgysylltu â staff i sicrhau trawsnewid llyfn.

Cryfhau Cydweithio: Parhau i ymgysylltu’n rheolaidd a chynnal cyfathrebu agored ar draws pob ffrwd waith.
Uwchsgilio timau: Cyflwyno hyfforddiant a chefnogaeth wedi’u targedu i rymuso staff ar gyfer ffyrdd newydd o weithio.
Monitro cynnydd: Olrhain cerrig milltir a mynd i’r afael yn gyflym ag unrhyw rwystrau i gadw momentwm uchel.

Sylwadau Cloi
Caeodd Carwyn Lloyd Jones y diwrnod drwy ddiolch i’r holl gyfranogwyr am eu cyfraniadau ac ailgadarnhau’r ymrwymiad ar y cyd i gyflawni trawsnewid llwyddiannus i’r cwmwl ar gyfer GIG Cymru.